• 導入対象モジュール

• 人事管理(Employee Central)
• 目標評価管理(Performance & Goals)

• 導入期間：1.5か月
• 導入初期費用（税別）：240万円
• 想定ユーザ数：500名以下

※別途Ulysses使用料とSAP SuccessFactorsライセンス費用が発生します。

• システム導入の期待効果

• 紙/ExcelをDB&ワークフロー化することで、目標・評価管理プロセスの大幅な作業負荷軽減が期待できます。
• 全社（組織）戦略と個人目標を整合して目標と進捗状況を明確に可視化可能です。
• 調整機能や入力支援機能を利用した的確な査定・フィードバックにより、社員のモチベーション、パフォーマンス向上が期待できます。
• 標準的な承認ルートや各種分析ダッシュボードなどが設定済みのため、人事管理、目標評価管理がすぐに始められます。
• タブレットやスマートフォンなどのモバイルデバイスを活用し、いつでも、どこにいてもシステムがご利用頂けます。

• 機能一覧

• 紹介動画