• 導入対象モジュール

• 人事管理(Employee Central)
• 給与管理(Employee Central Payroll)

• 導入期間：7か月
• 導入初期費用（税別）：5,000万円
• 想定ユーザ数：1,000名以上

※別途Ulysses使用料とSAP SuccessFactorsライセンス費用が発生します。

• システム導入の期待効果

• 日本の法要件・業務要件に準拠しており、法改正への対応や人事・給与制度の変更にも柔軟に対応できます。
• 給与担当者の作業分担を自動化し、問題(エラー)解決に注力することで給与計算業務を効率化します。
• 発令等による日割り計算、遡及計算については、原則全て自動化が可能なため、業務負担の軽減が可能です。
• 導入テンプレートに給与計算式や各種マスタ項目がプリセットされており、すぐに給与計算の実行例の確認が可能です。
• 経験豊富なコンサルタント主導によるFit to Standard導入手法により、”高品質・短期間・ローコスト”で導入可能です。

• 機能一覧

• 紹介動画