#History

沿革History

1997年11月	SAPに特化したコンサルティング会社として株式会社オデッセイを設立資本金1,000万円。本格的な営業開始まで暫定的にホームオフィスでスタート
1998年7月	本格的な営業開始に伴い、本社を港区赤坂に移転取引先は株式会社リクルートHRS事業部（現アビームコンサルティング株式会社）殿に限定し、人事領域（HR）に特化したプロフェッショナルサービス（PJ支援型）を開始
2000年6月	資本金を4,000万円に増資
2001年12月	SAPジャパン株式会社殿とサービスパートナー契約を締結
2002年1月	本社を千代田区の霞が関ビル12Fに移転
2003年5月	代表取締役副社長として秋葉尊就任
2004年4月	ODYSSEY SAP ERP HCMソリューションサービス（現Ulysses）リリース
2005年5月	HCMソリューションサービスの第1号ユーザーとして株式会社アメニティーズ殿と契約
2006年7月	株式会社オデッセイシステムエンジニアリング設立
2007年5月	業務拡大に伴うオフィス拡張のため、本社を霞が関ビル17階へ移転
2008年4月	オデッセイグループ新卒採用第1期生が入社
2010年4月	株式会社オデッセイシステムエンジニアリングを吸収合併
2010年4月	情報セキュリティ基本方針を制定
2010年10月	ISO27001マネジメントシステム認証取得（JQA-IM0904）
2011年4月	第15期を迎えるにあたり、代表取締役の役職を改選代表取締役会長に秋葉忠夫（前社長）、代表取締役社長に秋葉尊（前副社長）がそれぞれ就任
2011年5月	大阪オフィスを大阪市北区梅田に開設
2011年9月	関係会社として株式会社ヒューマンクラウドを設立
2012年10月	NAKISA INC(カナダ)とサービスパートナー契約を締結
2013年7月	SAPジャパン株式会社とクラウドリセラーパートナー契約を締結
2014年8月	ASTD※ (American Society for Training & Development) に加盟 ※2015年よりATD(Association for Talent Development)に名称変更
2015年5月	社員数増大に伴い、霞が関ビル17階のオフィスを増床
2016年7月	HRデータテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)に加盟
2017年10月	関連会社株式会社ライフ＆ワークスを設立
2019年4月	東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」登録
2020年3月	「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020」特別賞(SAP SuccessFactors)を受賞。
2020年6月	RPAを活用してコンサルタントのタスクを自動化する新ビジネスモデル「システム及び情報処理装置」で実用新　案（登録第3226590号）を取得
2021年3月	第1回TOKYOテレワークアワード　推進賞を受賞
2021年4月	GPTWより「働きがいのある会社」に初認定される
2022年5月	代表取締役会長の秋葉忠夫が取締役を退任し、相談役に就任

社名の由来ORIGIN

1997年、私はERPコンサルティングに特化し、理想とする経営理念を掲げ、それを忠実に実現する企業を設立することを決意して、新会社にふさわしい夢とロマンを感じさせ、呼びやすく、覚えやすい社名を考えておりましました。

そのときふと、ギリシャ神話のオデッセイを思い出し、その由緒ある名称と「オデッセイ」という５文字の組合せの響き、親しみやすさ、覚えやすさ等に加えて、叙事詩のオデッセウスの武勇、知略に長け人情家であり、ロマンチストで何事にも恐れず立ち向かう姿に、私の理想とする経営理念と一致するものを感じ、株式会社オデッセイと命名することにしました。

株式会社オデッセイ　創業者　秋葉忠夫