• 導入対象モジュール

• 人事管理(Employee Central)
• 学習管理(Learning)

• 導入期間：1.5か月
• 導入初期費用（税別）：240万円
• 想定ユーザ数：500名以下

※別途Ulysses使用料とSAP SuccessFactorsライセンス費用が発生します。

• システム導入の期待効果

• 研修計画や学習コンテンツをシステム管理することで、社内研修履歴の可視化、ナレッジの共有化が可能です。
• 「キャリア開発」機能と連携させることにより、キャリアプランを実現するうえで必要な研修をリコメンドしキャリアプランの実現を支援します。
• 共有化機能で従業員側からの情報発信を促し、社員のモチベーション向上や社内ナレッジの効率的な蓄積が可能です。
• 社員ひとりひとりに適切な時期と職務レベルに応じた研修を割当可能なため、自律的な人材育成が可能です。
• モバイルデバイスを活用・ペーパーレス化で、研修計画のプロセスの運用負荷を大幅に削減可能です。

• 機能一覧

• 紹介動画