#募集要項
募集要項
| 職種 | HRソリューションコンサルタント |
|---|---|
| 勤務地 | 主として東京都内及び近郊（プロジェクトにより出張もあり） ※現在コロナ禍のため全社完全テレワーク実施中 今後はテレワークと出社を組み合わせたハイブリット型を導入 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日みなし8.5時間） |
| 職務内容 | 人事コンサルタントとして、お客様の人事業務改革をSAPやSuccessFactorsというパッケージを使用して支援すると共に、導入する上でお客様固有の要件はシステム開発、プログラミングを行っていただきます。 ゆくゆくはマネージャなどへのキャリアアップはもちろん、AIを取り入れた新しいシステムなどを創造・事業化を図れるような若い経営者候補が育つことを願っています。 |
| 応募資格 | 大学、大学院卒業見込みの方 |
給与・福利厚生
| 職種 | HRソリューションコンサルタント |
|---|---|
| 給与 | 年俸制 大学院卒 初年度年俸492万2,400円（月給：41万200円） 大学卒 初年度年俸480万9,600円（月給：40万800円） |
| 諸手当 |
・通勤交通費（月5万円迄実費支給） ・月の6割以上在宅勤務の場合、在宅勤務手当支給（1万円/月） ・リーダー手当、マネージャ手当、管理職手当（課長、部長、事業部長、本部長）、役員手当等 ・裁量労働制に基づく時間外手当支給 |
| 昇級 |
給与改定年2回＜4月・10月＞ （目標管理制度に基づき、コンピテンシーを重視した評価制度により6ヶ月毎に改定） |
| 賞与 | なし（※年俸制の為） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ※産前産後休業/育児休業取得実績あり（現在、育児休業取得中のほか、時短勤務制度を利用して就業中の従業員あり） |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 試用期間 | 6ヶ月間 ※給与・待遇の変動なし |
| 福利厚生 |
健保組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）、企業型確定拠出年金（401K）制度、サブスク型オンライン自主学習システム、スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可、定期健康診断慶弔見舞金、セミナー/研修等（会社負担）他 ※天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入 |
| モバイルツール | ノートPC、スマートフォン、ポケットWi-Fiを貸与 |
| 新入社員研修 | 約2か月半にわたる「オデッセイユニバーシティ」にて基礎から教育を行います。 ビジネスマナー研修、コミュニケーションスキル研修、SAP人事コンサルタント研修（全員がコンサルタントとして必要な資格を取得）後、プロジェクト参加によるOJTを通じ、一人前のコンサルタントに育成します。 |
新卒採用の詳細はリクナビ2025をご確認ください。
お問い合わせ先
〒100-6017
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階
TEL:03-3500-5221
Mail:recruit@odyssey-net.jp
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、現在全社的にテレワークを実施しております。
そのため、お電話は繋がりにくい可能性がありますので、上記のメールアドレス宛もしくは担当直通までご連絡ください。
